Wil jij een HR-rol waarin je écht midden in de organisatie staat? Waar je goed contact hebt met medewerkers, leidinggevenden ondersteunt met jouw expertise én tegelijkertijd meebouwt aan de verdere ontwikkeling van HR?
Lees dan verder!
Bij bouAd adviesgroep geloven we in persoonlijk contact, korte lijnen en oprechte aandacht voor mensen. Juist daardoor kun je in deze functie echt impact maken. Je bent zichtbaar in de organisatie, weet wat er speelt en hebt rechtstreeks invloed op medewerkers, leidinggevenden en de directie.
De ene dag stel je een arbeidsovereenkomst op, begeleid je een nieuwe collega tijdens de onboarding of ondersteun je een leidinggevende bij een verzuimvraagstuk. De andere dag denk je mee over HR-beleid, organisatieontwikkeling en hoe HR kan bijdragen aan de verdere groei van onze organisatie.
Bij bouAd adviesgroep ben je geen onderdeel van een grote HR-afdeling. Je werkt dicht op de organisatie, kent je collega’s persoonlijk en ziet direct het resultaat van jouw werk en adviezen.
Wat ga je doen?
Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:
- Verzorgen en bewaken van de HR-administratie, waaronder arbeidsovereenkomsten, mutaties en personeelsdossiers.
- Begeleiden van het volledige in-, door- en uitstroomproces van medewerkers.
- Begeleiden van verzuimtrajecten en ondersteunen van leidinggevenden met jouw expertise.
- Voeren van gesprekken met medewerkers en geven van praktisch HR-advies.
- Adviseren van management en directie over personele vraagstukken en HR-gerelateerde ontwikkelingen.
- Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de verdere professionalisering van HR.
- Meedenken over en ontwikkelen van HR-beleid dat aansluit bij de groei en ambities van de organisatie.
- Werken met en doorontwikkelen van HR-systemen, waaronder Loket, en hiermee HR-processen optimaliseren.
- Bijdragen aan een betrokken organisatiecultuur door aandacht te hebben voor belangrijke momenten en mijlpalen van collega’s.
Wat je hebt en kunt:
- HBO werk- en denkniveau.
- Enkele jaren ervaring binnen het HR-vakgebied als allround HR-adviseur.
- Je bent proactief, houdt van overzicht en voelt je verantwoordelijk voor je werk.
- Je hebt organisatiesensitiviteit en voelt goed aan wat medewerkers, leidinggevenden en de organisatie nodig hebben.
- Je schakelt gemakkelijk tussen operationele werkzaamheden en een adviserende rol.
- Je denkt graag mee over verbeteringen en vindt het leuk om zaken verder te professionaliseren.
- Affiniteit met onze branche is een pré.
- Het is voor jou geen probleem om een aantal keer per jaar op onze locaties in Amsterdam, Rotterdam en Amersfoort te werken. Je gaat werken op ons mooie monumentale kantoor in Katwijk.
Wat wij bieden:
- Een afwisselende functie waarin je echt invloed kunt uitoefenen op medewerkers, leidinggevenden en de organisatie.
- Een enthousiast en betrokken team waarin je je snel thuis voelt.
- Collega’s die voor elkaar klaarstaan, open communiceren en passie voor het vak hebben.
- Een organisatie met korte lijnen, veel persoonlijk contact en ruimte voor initiatief.
- De kans om HR verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie.
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw vakgebied.
- Ruimte voor humor; hard werken en lachen gaan hand in hand, zeker op onze gezellige vrijdagmiddag borrel en bedrijfsuitjes.
- De kans om HR verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie.
- Vanzelfsprekend voor ons zijn marktconforme arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.
Interesse?
Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan de verdere groei van bouAd adviesgroep? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet verwelkomen we je binnenkort als onze nieuwe HR-adviseur!
